Fler behöver polisen bli!

Blivit än mer viktiga har de digitala mötesplatserna inte minst i coronapandemin, och närmaste tiden deltar polisen i region Stockholm på två mässor som når tiotusentals unga-helt och hållet på nätet. Fler medarbetare behöver polisen. En viktig del är att öka antalet sökande till polisutbildningen eftersom behovet av nya poliser är stort. Aktiviteter pågår i polisregion Stockholm för att uppmärksamma unga om polisyrket. I och med coronapandemin har mycket ställts om till mer digitalt arbete. Flera mässor som tidigare fysiska varit kommer nu enbart att hållas på internet. På gymnasiemässan och tillsammans med andra polisregioner på Saco studentmässan som hålls under perioden 19–27 november medverkar nu Stockholmspolisen. Runt 30 000 besökare räknar den digitala Saco studentmässan med. Projektledare för Rekrytering och Employer Branding-gruppen i Stockholm är Elisabet Degen-Hansson. Tidigare har de varit på plats i mässhallar, konferenssalar och mötesrum. I våras ställde många evenemang in och sedan dess har de ställt om och anpassat sig till den rådande situationen. I deras digitala montrar och i deras chattar på mässornas hemsidor kommer de fortsätta att kunna möta unga människor, men på ett annat sätt. Aktiva på sociala medier är polisen i region Stockholm som alltid och även här arbetare de för att uppmärksamma fler unga på möjligheten att bli polis och att söka till polisutbildningen. Flera lokalpolisområden kommer bland annat den närmaste tiden ha chattar på Facebook och Instagram för att möta följarna och berätta om hur det är att jobba just i det lokalpolisområdet. Den 23 november startar den nationella kampanjen för att uppmärksamma ingripandepolisernas arbete, som kommer att synas i polisens sociala mediekanaler och i utomhusreklam på skärmar och bussar. En ingripandepolis är den uniformerade polisen som arbetar i yttre tjänst som man ser ute i samhället och som bland annat åker på akuta 112-uppdrag.

Källa: Polisen.se

Rasmus Karlsson